Projektleiter:in Funktionale Oberflächen
(m/w/d) - Job Code: PTS0051
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt Chemie oder Verfahrenstechnik, Papiertechnologie, Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften und vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung, Akquise und Beantragung von nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Fachliche Kompetenz in verfahrenstechnischen Prozessen zur Herstellung, Applikation und Charakterisierung von Dispersionsbeschichtungen
- Expertise im Themenfeld Klebstofftechnik
- Interesse für industrielle Problemstellungen
- Analytisches Denken, Hinterfragen des Status Quo und gute kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständigkeit und ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet
- Mitarbeit im Geschäftsbereich Funktionale Oberflächen
- Akquise, Leitung und Steuerung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten und Industrieprojekten
- Erweiterung und Kompetenzaufbau im Bereich Klebstoffprüfung und - applikation
- Aufbau und intensive Pflege von Kundennetzwerken und Partnerschaften, zielgerichtete Gremienarbeit im internationalen Umfeld
- Etablierung und Weiterentwicklung von Prüf- und Analyseverfahren
- Mitarbeit bei der Organisation, Planung und Durchführung von Fach- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Erstellung von Publikationen und Vortragstätigkeiten auf nationalen und internationalen Veranstaltungen
- Betreuung von Projektmitarbeiter:innen, Laborant:innen, Praktikant:innen und Hilfskräften
Die Vergütung erfolgt nach einem internen Haustarifvertrag.
Das Stellenangebot als Dokument finden Sie hier.
Einzureichende Bewerbungsunterlagen und Angaben:
- Lebenslauf
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Zeugnisse
- Job Code
- Gewünschter Eintrittstermin
- Gewünschter Beschäftigungsumfang (Stunden/Woche)
- Gehaltsvorstellung (in Euro/Jahr)
In einem PDF-Dokument an career@ptspaper.de
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.
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